武汉弘博集团开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案

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武汉弘博集团开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案

  根据中央、省委主题教育领导小组工作部署和《省工商联开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》通知的具体要求, 武汉弘博集团有限责任公司组织开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育。现制定如下实施方案。
一、组织领导
  为扎实开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育，武汉弘博集团成立主题教育领导小组，协调、指导开展活动。党委书记巴能军担任组长，党委成员担任副组长，党支书记为成员。领导小组下设办公室，负责日常工作。各党支部书记要带头学、带头改、带头抓，切实担负第一责任人责任。
  二、总体要求
  紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，紧扣“不忘初心、牢记使命”主题，全面把握守初心、担使命，找差距、抓落实总要求，带领党员读原著、学原文、悟原理，以理论滋养初心、以理论引领使命，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终不渝感党恩，坚定不移听党话、跟党走，激发党组织和党员队伍活力，充分发挥党组织和党员作用，弘扬企业家精神，坚定发展信心，勇担职责使命，为谱写新时代湖北高质量发展新篇章做出新贡献。
三、目标任务
  以提升党的组织和工作覆盖质量为目标，着力把党员组织起来、把党的工作开展起来、把职工群众凝聚起来，充分发挥党组织和党员作用，促进企业健康发展。
  四、参加对象及时间安排
  武汉弘博集团第二批主题教育从2019年9月开始，11月底基本结束。参加活动的对象是集团全体党员。
  五、基本原则
  （一）聚焦主题主线。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，教育引导领导干部、党员原原本本学，以理论滋养初心、以理论引领使命，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
  （二）突出问题导向。既着力解决党员、干部自身存在的问题特别是思想根子问题，坚守理想信念、初心使命不动摇。
  （三）坚持以上率下。以集团党委领导为重点，先学先改、边学边改、立查立改、即知即改、应改尽改，示范带动广大党员、干部的学习教育。
  （四）做到贯穿结合。把主题教育与庆祝新中国成立70 周年结合起来，与迎接第七届世界军人运动会结合起来，与促进企业健康发展等改革发展工作结合起来，上下联动，贯通结合。
  六、主要内容
  （一）扎实抓好学习教育。把学习贯彻始终，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。
  原原本本学。党员领导干部通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》，认真学习党章、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，学习习近平总书记视察湖北重要讲话精神和“四个着力”重要要求，学习习近平总书记关于非公有制经济组织和社会组织党建工作的重要讲话和指示批示精神，学习习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话。
  党员领导干部以自学为主，制定详细的学习计划，可采取业余时间集中自学的方式，保证有足够的时间和精力静下来、坐下来，读原著、学原文、悟原理。
  党支部要结合“两学一做”学习教育常态化制度化，依托“三会一课”、主题党日等开展主题教育。组织党员以个人自学为主，原原本本通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等。党支部通过召开党员大会、支委会、党小组会，组织党员交流学习体会，相互启发提高。着力抓好党员的学习教育。党支部书记讲1次专题党课，或者向所在支部党员报告1次个人学习体会。
  集中研讨学。领导小组采取党委理论学习中心组学习等形式，围绕党的政治建设、全面从严治党、理想信念、宗旨性质、担当作为、政治纪律和政治规矩、党性修养、廉洁自律等，集中交流研讨。集中学习研讨主要在领导班子成员中进行，可连续安排，也可按专题分段安排。
  集中研讨要把思想、工作和职责摆进去，党委主要负责同志带头发言，班子成员人人发言，相互启发、相互提高。
  创新方式学。运用“学习强国”等学习平台，采取生动鲜活、喜闻乐见的方式，用好案例教育、微信公众号、微视频等，带领广大党员干部开展学习研讨、心得交流，增强主题教育的吸引力和感染力。要求每一个党员必须下载“学习强国”APP，并认真学习，定期检查。
  （二）认真开展调查研究。着眼查找自身问题和解决实际问题，立足职能职责和当前正在做的事情，沉下去、转作风、强担当、抓落实。
  深入开展调研。领导小组要围绕贯彻落实习近平总书记关于非公有制经济组织和社会组织党建工作的重要讲话和指示批示精神，学习习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话。在加强思想政治工作、加强队伍建设方面，深入开展调研，广泛听取意见，解决实际问题。
  注重实际出发。领导班子成员要结合分管工作，着眼发现问题、解决问题，哪里矛盾集中、困难较多、任务繁重、基础条件较差就到哪里调研，哪些方面问题突出就聚焦到哪些方面调研，问题出在哪个环节就重点在哪个环节调研。
  （三）检视反思突出问题。对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照员工期待，对照先进典型、身边榜样，以刀刃向内的自我革命精神，查摆自身不足，深刻检视剖析，有的放矢进行整改。
  广泛听取意见。结合调查研究，广开言路、畅通渠道，真心诚意听取基层党员群众的意见建议，系统检视在推动企业改革发展上存在的短板和不足。要采取个别访谈、召开座谈会、发放征求意见表、新媒体留言等方式，把群众的意见充分收集起来、反映上来。要相互帮助找问题，集团党委领导班子成员之间、支部成员同志之间要开展谈心谈话，相互听取意见建议。要求各支部有专门的群众意见簿，并定期反映给党委，把解决群众问题落在实处。
  认真检视反思。党员干部重点查找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距，在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距，在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的差距。按照“四个对照”“四个找一找”的要求，自己主动找问题，领导班子主要聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设存在的问题，联系巡视巡察反馈问题，领导班子成员从思想、政治、作风、能力、廉政方面，深刻检视反思，一条一条列出问题清单，特别是从主观上、思想上进行剖析，把问题找准、把根源挖深，并明确努力方向。
  对照党章党规。领导班子成员在深入学习的基础上，结合学习研讨，逐条对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》有关规定，看党中央规定的自己是不是坚决执行，党中央禁止的自己是不是坚决不做，有哪些不符合的表现和情形，一条一条列出问题清单。检视剖析不搞官样文章，不能大而化之、避重就轻，不能以工作业务问题代替思想政治问题。对查摆出的问题，要纳入主题教育整改落实任务，有关情况在民主生活会上作出说明。
  （四）切实抓好整改落实。制定问题、任务、责任、标准“四清单”。坚持真刀真枪解决问题，对调研发现的问题、群众反映强烈的问题、巡视巡察反映的问题等，按照清单，逐项整改。
  开展专项抓整改。根据专项整治工作安排，结合集团实际，研究确定重点整治问题，着力解决党委政治核心作用发挥、基层党组织建设、意识形态工作、企业发展工作中存在的问题；着力解决公司思想政治工作改革创新不足问题；着力解决党员发挥先锋模范作用不够的问题。集团党委、各党支制定专项整治实施方案，形成检视问题和整改落实清单，采取项目化方式，逐项推进，解决问题。加强正面宣传和舆论引导，及时反映主题教育进展和实际成效，总结梳理，完善制度，形成成果。
  突出重点抓整改。力争在主题教育中积极推进党建和思想政治工作形成新特色、新亮点、新品牌。围绕“迎大庆、保军运”等重点工作，开展安全隐患排查，做好风险防控工作。
  党员对照党章规定的党员条件和义务权利，对照《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，查找在党员意识、担当作为、遵守纪律、作用发挥等方面的差距和不足，一条一条列出问题，一项一项整改到位。通过支部主题党日，组织党员立足岗位，履职尽责，结合自身实际，开展“坚守初心担使命、我为群众办件事”活动，为群众至少办1件实事好事。同时，要结合专项整治，力争做到“双带头人”配备和软弱涣散党组织整顿全覆盖，为开展主题教育打牢组织基础。主题教育结束前，党支部召开1次专题组织生活会，开展民主评议党员。

  附：武汉弘博集团第二批主题教育领导小组人员名单

中共武汉弘博集团有限责任公司委员会

2019年9月23日

　